大  事  记

2日～3日  江苏省第十七批道路客运线路经营权招投标开标评标会在南京举行，集团公司总经理、党委书记吴忠俊，副总经理蔡运河参加了会议。我司申报的颖上、临泉、涡阳、江宁等4条班线成功中标。会议期间，总经理、党委书记吴忠俊还参加了江苏长运交通运输有限公司首届股东会暨董事会、监事会会议。会上，全省十三家道路客运骨干企业就长途客运线路整合与接驳运输方案进行了深入探讨，同时讨论了省公路客运联网售票服务中心章程，并签署了相关合作协议。
4日～6日  北京神舟时代认证中心专家组对我司2013年度管理体系运行情况开展监督审核。专家组通过查阅基础资料、管理记录、现场检查、面对面交流等方式，对公司领导层、5个处室部门及8个二级单位进行了认真的审核，就公司质量与职业健康管理体系的适宜性、充分性和有效性进行了验证，并对薄弱环节提出了改进建议。
9日  集团公司开展“12.9”反腐、普法教育活动，组织公司领导及中层干部观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》，进行时政及普法考试，参观市廉政文化展示馆。总经理、党委书记吴忠俊在活动中强调，当前正值年关岁末，各级干部要带头勤俭节约，切实落实中央“八项规定”精神。
11日、13日  集团公司总经理、党委书记吴忠俊分别召集部分职工代表和中层以上干部代表召开2014年经济工作座谈会，分析面临的经济形势，听取干部职工对企业经营管理、项目开发、资源整合及重点项目建设等方面的意见和建议，研究确定了2014年工作总体思路。
23日  市委书记谢正义、市长朱民阳、市政协主席洪锦华等市四套班子领导来到建设中的扬州西部交通客运枢纽工地，实地察看工程进展情况。在听取集团公司总经理、党委书记吴忠俊关于西部枢纽建设的汇报后，谢正义书记对项目进展表示满意，并要求进一步合理安排工期，精心组织施工，抢抓建设进度，确保工程质量和施工安全，努力把这一民心工程打造成精品工程、优质工程。市交通产业集团董事长、总经理、党委书记周正权陪同检查。
28日  集团公司举行了简朴的西部交通客运枢纽主体工程封顶仪式，较好地完成了市委、市政府下达的序时任务。
29日  集团公司召开2013年度财务决算工作会议，对年报工作具体操作情况作了详细的说明，并要求各二级单位总帐会计及时、准确、全面地按照工作要求认真完成年报。总经理、党委书记吴忠俊参加了会议，他要求全体会计人员要了解具体生产环节，对成本核算要做到更加精准、更加全面；对燃油、修理成本进行有效控制；认真做好运营监管工作，真实、准确、及时报送会计报表；根据公司内部控制要求，对公司的生产经营活动进行有效控制，对财务风险进行有效防范。
31日  集团公司召开行政工作会议，就下阶段工作重点作了部署。总经理、党委书记吴忠俊首先通报了集团公司2013年主要经济指标完成情况，他要求各部门、单位抓好以下几项重点工作：继续抓紧西部交通客运枢纽西部地块拆迁征地工作，持续跟进项目的有关审批事项；认真制定2014年春运工作意见和春运劳动竞赛活动方案，组织召开春运动员大会；切实抓好2014年春运安全工作，抓好年终综合治安、防火、防盗及维稳工作；广泛开展安全生产标准化一级企业年度自评和2013年“安康杯”竞赛检查活动，突出冬季安全行车教育、培训活动；按照市政府、国资委和交通产业集团的要求，继续做好公交、扬江线、出租车整合转接的后续工作；按照全省长途客运资源整合及实施接驳运输的方案，积极配合“江苏长运公司”筹备组做好注册工作，抓紧“江苏长运交通运输扬州有限公司”注册；认真制定2014年全面预算管理方案，抓紧编制2013年度财务决算报告、统计年报；深入开展2013年“用户满意优质服务季”竞赛总结与表彰活动以及各类年终考核考评及评优评先、慰问补助。他强调，各级干部要充分发挥表率作用，弘扬奉献精神，严格执行公司有关规定，科学安排节日期间安全生产和节日加班；要抓紧2014年主要经济指标的编排工作以及应收账款的回笼工作。会议重申了中央、省、市关于节日期间廉洁自律的有关规定。
△  集团公司召开春运安全工作动员大会，详细部署春运工作任务与要求，重申春运安全生产纪律。总经理、党委书记吴忠俊要求广大干部职工牢固树立“三个意识”、切实做好“三个落实”，即树立责任意识、关爱生命意识和争创一流意识，进一步落实安全主体责任、落实安全工作目标、落实防范措施。各二级单位安全经理，有车单位安全员、车管员、机务员参加了会议。
△  为引导员工树立全员“大质量”观念，集团公司以“弘扬企业文化增强凝聚力，强化质量管理提升竞争力”为主题，成功举办了2013年企业文化和质量管理征文活动。活动中，广大干部职工踊跃投稿，论文主题鲜明，贴近实际，内容丰富，最后共评出31篇获奖作品。这些优秀论文对企业文化建设、质量管理、创新发展具有较大的指导价值。

综 合 信 息

13日  扬州汽车站官方微信公众平台正式上线，微信用户可以通过扫描二维码或者搜索微信号（jsyzqcz）加关注，查询扬州汽车站、扬州汽车东站、扬州城北汽车站实时班次信息。
16日  旅游出租分公司组织全体驾驶人员举办恶劣天气安全行车专题会，着重讲解安全行车常识，并要求全体驾驶人员认真吸取事故案例的教训，做好应急预案，确保行车安全。
17日  扬州汽车站组织服务班班组成员与中国移动扬州分公司话务班携手走进扬泰机场，参观机场VIP贵宾厅，与空乘客服人员交流学习礼仪知识。
24日  修理中心组织人员对机具设备、工业汽油、乙炔氧气瓶以及消防器材等进行全面检查，并要求安全员每天对生产情况进行自检和记录，发现问题及时汇报、整改，确保安全生产。
25日  集团公司党委组织检查小组分三个片区对14个基层党支部的党建工作进行全面检查。
△  修理厂被市运管处授予“车大夫工作站”荣誉称号，成为扬州市行业内唯一一家获此殊荣的维修企业。

表    彰

20日  集团公司被江苏省质量管理协会表彰为“2013年江苏省质量管理先进企业”。
23日  苏扬汽集团文〔2013〕76号《关于表彰2013年企业文化与质量管理征文比赛优秀作品的通知》：
一等奖（1个）：
1、《以企业文化推进为契机 促进服务质量全面提高》
汽车东站 尹海霞
二等奖（4个）：
1、《形势任务教育与提升职工敬业度》
物业分公司 费春锦
2、《企业文化与安全管理》
人力资源处 曹剑平
3、《浅述QC小组活动与团队协作》
扬州站 潘益萍
4、《开展QC小组活动对班组成员的影响》
汽车东站 王宇凤
三等奖（9个）：
1、《浅谈“把开展企业文化建设取得的成果转化为促进班组建设的动力”》
吉祥分公司 尹邦华
2、《推动企业文化落地  提升班组建设水平》
汽车东站 周  峰
3、《弘扬安全文化 促进企业安全发展》
七十一分公司 陈德峰
4、《践行企业文化理念——提高会计文化对会计信息质量的作用》
计财处 刘国琦
5、《弘扬企业安全文化，科学促进安全发展》
安机处 陈尚宾
6、《浅谈企业文化与品牌文化的关系 为我司的品牌战略抛砖引玉》
办公室 谢龙波
7、《树立“满意创造价值”理念，提升企业核心竞争力》
旅游集散中心地接部 张荣辉 王  俊
8、《如何树立“满意创造价值”理念，打造优秀团队（班组）》
运输经营处 张  倩
9、《材料备品管理数字化、模块化管理》
修理厂 候思扬
优秀奖（17个）：
1、《以质量管理，促节能减排工作的开展》
七十四分公司 高伟文
2、《全面提升站务品质的方法与途径---5M1E分析法》
汽车东站 孙沛霖
3、《PDCA循环在企业管理中的运用》
企划处 李  ?
4、《浅析如何将党建工作融入企业文化建设》
政治处 张  瑾
5、《全面提升服务修理品质的方法与途径》
修理厂 夏  磊
6、《浅谈充分发挥工会在企业文化建设中的作用》
工会 田  旭
7、《员工价值观与企业文化的相互影响》
七十一分公司 罗  章
8、《如何开展好本单位安全隐患排查治理工作》
五金市场 贾祥花
9、《弘扬安全文化 促进企业安全发展》
七七六分公司 吕  祥
10、《企业文化建设对塑造班组形象的作用》
扬州站 郭微微
11、《弘扬安全文化，促进企业安全发展》
吉祥分公司 吴洪海
12、《提升汽车修理服务品质》
修理服务中心 李文进
13、《员工价值观与企业文化的相互影响》
扬州站 陆  凯
14、《加强企业文化建设，提升员工职业道德》
教培中心 朱明娟
15、《提升管理内涵  开创企业发展新局面》
吉祥分公司 段海洋
16、《浅谈如何搞好出租车企业的班组建设》
吉祥分公司 张  媛
17、《以企业文化建设为引领 推动汽车站工作全面发展》
扬州站 刘  晨
31日  扬经信科技〔2013〕249号《关于公布2013年度扬州市“用户满意服务”创建活动先进集体和个人的通知》：集团公司刘晨、殷鑫被评为“2013年度扬州市‘用户满意服务’个人”；修理厂维护班被评为“2013年度扬州市‘用户满意服务’班组”。
△  扬国资纪〔2013〕5号《关于“勤廉小故事”征集活动评选结果的通报》：集团公司尹海霞作品《奉献尽在平凡中》荣获一等奖；李棣作品《凡人小事促和谐》荣获三等奖。